للتطوير المهني
في ٣ أشهر: من التشتّت المهني إلى خطة مهنية واضحة قابلة للتنفيذ.
٦ جلسات فردية مع مستشارة مهنية معتمدة، ومخرجات مكتوبة تشمل تقريرك المهني وخطة تطويرك وخطة التنفيذ ومؤشرات المتابعة.
المستشارة المهنية سمية دخاخني
مستشارة في التطوير المهني وتمكين المواهب
مع برنامج مراحل
اكتشف نقاط قوتك
حدّد هدفك المهني
افهم نفسك بعمق
ابدأ بخطة واقعية
مراحل برنامج تطوير مهني يقدّم للموظفين خطة شاملة لتطوير الكفاءات والمهارات المهنية، عبر جلسات استشارية فردية مخصصة لمدة ٣ أشهر يمر خلالها العميل بثلاث مراحل أساسية.
رحلة ٣ أشهر
تشخيص دقيق للوضع الحالي وبناء صورة كاملة عن الذات
نبدأ رحلتك بجلسة تشخيصية عميقة تستخدم أدوات ومقاييس مهنية معتمدة لتقييم واقعك المهني بدقة، وفهم طموحاتك وما يميزك، حتى تتضح الرؤية وتصبح أكثر سيطرة على مسارك.
تحويل الرؤية إلى خطة مهنية واضحة قابلة للتطبيق
بعد أن وضحت الصورة، ننتقل إلى مرحلة التخطيط الاستراتيجي. نحلل نتائج المرحلة الأولى، نعرفك بعقلية الناجحين وأساليبهم، ثم نرسم معًا خطة مهنية واقعية مرحلية قابلة للتنفيذ والقياس.
تنفيذ الخطة وتحقيق النجاحات وتثمينها
في المرحلة الأخيرة ننتقل من التخطيط إلى التنفيذ الفعلي. نتابع تقدمك خطوة بخطوة، نقتنص الفرص المناسبة، نحقق النجاحات ونتثمن الإنجازات ونعيد تقييم المسار عند الحاجة لضمان الوصول للهدف.
كيف يعمل البرنامج
مدة البرنامج
٣ أشهر متكاملة عبر ٣ مراحل
عدد الجلسات
٦ جلسات فردية (جلستان في كل مرحلة)
مدة الجلسة
٦٠ دقيقة عن بُعد أو حضوريًا
مهام بين الجلسات
تمارين وتكاليف تطبيقية بعد كل جلسة
آلية المتابعة
متابعة أسبوعية عبر الواتساب بين الجلسات
قياس التقدم
مؤشرات واضحة تُراجَع في نهاية كل مرحلة
قبل أن تحجز
تشتّت مهني
لديك خيارات كثيرة ولا تعرف أيّها الأنسب لك.
رغبة في التغيير
تفكّر في الانتقال لمجال أو قطاع جديد بثقة.
تطوّر وظيفي
تريد النمو داخل عملك الحالي وزيادة أثرك.
الوصول لمناصب أعلى
تستعدّ لدور قيادي وتحتاج خطة واضحة.
عودة لسوق العمل
بعد انقطاع وتحتاج إعادة تموضع مهني.
ثقة مهنية
تمتلك الكفاءة وتحتاج إبرازها والتعبير عنها.
قبل وبعد
أ. م — أخصائية موارد بشرية
قبل البرنامج
٧ سنوات في نفس المسمى، وشعور بالجمود وعدم وضوح الخطوة التالية.
بعد البرنامج
حدّدت مسارها في تطوير المواهب، وانتقلت لدور أوسع خلال ٤ أشهر.
ن. ع — معلمة
قبل البرنامج
رغبة في تغيير المجال دون معرفة بمهاراتها القابلة للنقل.
بعد البرنامج
بنت ملفًا مهنيًا جديدًا والتحقت بوظيفة في التدريب المؤسسي.
ر. س — مهندسة مشاريع
قبل البرنامج
عروض متعددة وتردد في الاختيار وضغط في اتخاذ القرار.
بعد البرنامج
اختارت العرض الأنسب وفق معايير واضحة، مع خطة نمو لسنتين.
تجارب حقيقية لمستفيدين من البرنامج، نُشرت بالأحرف الأولى حفاظًا على الخصوصية.
المستشارة المهنية
قيادية استراتيجية بخبرة تتجاوز ٢٠ عامًا في التطوير المهني والجاهزية لسوق العمل وإدارة البرامج الاستراتيجية وتمكين المواهب، وقادت مبادرات أحدثت أثرًا في حياة أكثر من ٥٠٬٠٠٠ مستفيد، وأسست ١٩ وحدة للإرشاد المهني.
+20
سنة خبرة مهنية
+50,000
مستفيد تم إحداث أثر في مسارهم
+2,000
ساعة تدريب وإرشاد
94%
معدل رضا المستفيدين
بيئة آمنة وخصوصية تامة
إرشاد مهني مع مستشارة معتمدة
نتائج حقيقية تُحدث فرقًا
قسّطي دفعاتك على ٤ دفعات
سهلة وآمنة في الدفع
الآن يمكنك البدء بسهولة مع tabby
إجابات سريعة
أو اترك بياناتك
من الميدان
